PT Bank Central Asia Tbk (BCA) terus menunjukkan komitmennya dalam membangun keunggulan kompetitif di industri perbankan nasional. Strategi yang ditempuh perseroan bertumpu pada dua pilar utama, yakni pengembangan sumber daya manusia (SDM) secara berkelanjutan dan akselerasi transformasi digital di berbagai lini operasional.

Dengan portofolio layanan yang mencakup sekitar 44 juta rekening nasabah serta kapasitas pemrosesan lebih dari 122 juta transaksi per hari, BCA membutuhkan fondasi organisasi yang solid. Untuk itu, perusahaan gencar mendorong pemanfaatan teknologi guna menciptakan ekosistem kerja yang lebih terintegrasi, kolaboratif, dan mampu beradaptasi dengan dinamika industri keuangan.

Direktur BCA Lianawaty Suwono menegaskan bahwa pihaknya senantiasa berkomitmen membangun lingkungan kerja yang kondusif bagi pertumbuhan dan inovasi seluruh karyawan. "Kami akan terus berupaya menghadirkan lingkungan kerja yang memungkinkan setiap individu bertumbuh, berinovasi, dan memberikan kontribusi terbaiknya baik secara profesional maupun personal," ungkap Lianawaty dalam keterangan resmi pada Rabu (25/6).

Menurut perseroan, investasi pada aspek SDM dan teknologi memberikan dampak ganda yang signifikan. Di satu sisi, langkah tersebut meningkatkan pengalaman dan kapabilitas karyawan dalam bekerja. Di sisi lain, hal ini turut memperkuat kemampuan perusahaan dalam menghadirkan layanan optimal bagi nasabah serta menopang pertumbuhan bisnis dalam jangka panjang.

Konsistensi BCA dalam menjalankan strategi tersebut mendapat pengakuan luas dari berbagai lembaga independen berskala internasional. Perseroan kembali meraih penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 untuk kedelapan kalinya secara berturut-turut. Tidak hanya itu, BCA juga membawa pulang HR Asia Tech Empowerment Award 2026 atas keberhasilannya memanfaatkan teknologi dalam proses transformasi pengelolaan SDM.

Pencapaian lain yang tak kalah membanggakan adalah diraihnya LinkedIn Talent Awards 2025 dalam kategori Best Employer Branding untuk perusahaan dengan lebih dari 10.000 karyawan. Penghargaan ini menjadi bukti keberhasilan BCA dalam membangun citra korporat yang kuat sebagai tempat kerja ideal bagi talenta-talenta terbaik di tanah air.

Deretan penghargaan tersebut semakin mengukuhkan posisi BCA sebagai institusi perbankan yang berhasil menjadikan pengembangan SDM dan adopsi teknologi digital sebagai fondasi strategis dalam menjaga relevansi dan daya saing di tengah persaingan industri keuangan yang semakin ketat.